- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
V sérii článků Zlatý bludný balvan pro oficiální (pa)vědu a Nabízím odměnu za důkaz se snažím ukázat na fatální následky nerespektování přírodních a evolučních podmínek pro zdraví jednotlivce. V této sérii bych rád poukázal na následky téhož pro lidstvo.
Společnost která nerespektuje přírodní zákony tak zákonitě dopadne tak jako myši ve vědeckém experimentu či jako starověký Řím tak jak je popsáno v Asociálnost sociálního státu (1.) - zajištěný život zabíjí
Člověk si myslí, že už všechny čačoviny sociálního státu zná, že ho už nic nemůže překvapit a pic ho... Dle genderových sociálních inženýrů nemá již být kvalifikací k zastupování vůle lidu to co člověk umi, zná a jak to vše umí prosadit ale to co má (nebo spíš nemá :-) ) mezi nohama ...
A mají recht! Jen škoda, že nejsou důslední, bo :
Jak to dopadá, když jde žena "dělat politiku" to krásně předvádí frau Merkel... ale ok, pokud se dokáže vyškrabat nahoru svojí pílí, znalostmi a přesvědčovacími dovednostmi nic proti ...
A co když si poslankyně během volebního mandátu změní pohlaví (a tím naruší kvótu)
?
To jako kvůli tomu co jí přibude mezi nohama přijde o poslanecký mandát
?
A na její, vlastně už jeho místo nastoupí ne ten kdo další dostal nejvíce preferencí od voličů ale má "to v pořádku" mezi nohama
?
Kocourkov hadra ...
Pokud jako zaměstnavatel budu mít na obsazení pracovního místa adepta a adeptku se cca. stejnou praxí, dovednostmi, prezentačními schopnostmi atd. a budu jim nucen ze zákona dát stejný plat tak pokud nepůjde o místo reprezentační (kde možno uplatnit "ženské zbraně") tak vždy přijmu muže - ten neuvažuje a nejedná tolik emočně jako žena, nepletichaří, nepomlouvá, nemá tolik výkyvy nálad atd. je prostě celkově výkonnější, tedy o "stejnou práci" se nikdy nejedná.
Kupříkladu školství - je skutečností, že učitelé jsou lépe odměňováni za "stejnou práci" jak učitelky. Jenže v tom je jasný protimluv - kdyby šlo skutečně o stejně odvedenou práci neměli by ředitelé sebemenší důvod platit mužům víc, takové "mrhání prostředky za nic navíc" si ani nemůžou dovolit, že. Jenže oni moc dobře vědí, že ta "stejná práce" není stejná ...
Nebo ze sportu - tenistky se durdí, že tenisti dostávají v turnajích větší odměny - prý diskriminace ! No jo, jenže mužské zápasy mají větší návštěvnost (platících) diváků, televizní společnosti jsou ochotny zaplatit daleko víc za vysílací práva atd. Pokud by došlo zákonem k srovnání většina ženských turnajů by prostě zanikla, přestala by být ekonomicky pro pořadatele zajímavé ... tedy ve výsledku by to ženám uškodilo ... ostatně jako vždy když dostanou sociální inženýři chuť "zlepšovat nedokonalý svět", že ...
Další články autora |